カテゴリー: 03-Social Science

Growth-as-a-Service™︎| Decrypt History, Encrypt Future™

なぜ組織は間違うのか?|エモーショナル経営の構造的認知バイアス

「エモーショナルとは、人が慣れ親しんだキーワードによる主張の構成であり、真理とは何ら関連性がない。」 【1. エモーショナルとは何か?】 「エモーショナル(emotional)」という語は、多くの場合「情熱的」「感動的」…
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デレバレッジ(負債削減)|Beautiful Deleveraging

経営再建は「デレバレッジ(負債削減)」を中核とする技術の一つである。デレバレッジングを実現するためには、老朽設備の活用と雇用継続による「フリーキャッシュフロー創出能力」の獲得、「EVA>0%」の早期達成、EVA&g…
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世界最高級の羊毛(ウール)World Record Bale/ Record Bale/The Gift of Kings|ワールドレコードベール

世界最高のウールはワールドレコードベールとしてロロピアーナにより保管されています。繊維径が更新されると、前年までのワールドレコードベールがレコードベールに降格し、年に1回のVillaというオーダーメイド会でスーツ、ジャケ…
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General Solicitation(一般勧誘)違反の実例

SEC(米国証券取引委員会)によるGeneral Solicitation(一般勧誘)違反の実例。実際に違反があったケースでは、投資家への返金命令(rescission)、罰金、将来的な募集禁止処分などが科されます。 ✅…
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ISO 37301|コンプライアンスマネジメントシステム

ISO 37301:2021(コンプライアンスマネジメントシステム – 要件および使用のための指針)は、組織が法令・規制・倫理的要請を体系的に遵守する仕組みを構築・運用するための国際標準規格です。 📘 ISO 37301…
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FCPA|Foreign Corrupt Practices Act 米国海外腐敗行為防止法米国海外腐敗行為防止法

FCPA(Foreign Corrupt Practices Act:米国海外腐敗行為防止法)は、米国発の企業倫理と腐敗防止の中核的法制度として、現在の国際コンプライアンス実務の根幹をなす存在です。 🇺🇸 FCPA(米国…
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OECD多国籍企業行動指針|OECD Guidelines for Multinational Enterprises

以下は、**OECD多国籍企業行動指針(OECD Guidelines for Multinational Enterprises)の概要です。これは、OECD加盟国(および一部非加盟国)の企業が国際的に事業を行う際に遵…
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Code of Conduct

TANAAKK Business Global Code of Conduct 1. Anti-Bribery and Corruption(反賄賂・反汚職) 2. Conflict of Interest(利益相反防止…
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プライベートデット(Private Debt)

プライベートデット(Private Debt)は、特に近年注目を集めているオルタナティブ投資の一形態で、伝統的金融機関が担っていた融資機能の一部を代替・補完する役割を果たしています。 ◆ プライベートデットの役割 1. …
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移転価格税制マニュアルについて|BEPS Action 13

✅【移転価格税制の設立意義】 🎯 目的:企業グループ内の国際取引において、「恣意的な利益移転」を防止すること 項目 内容 背景 多国籍企業が、法人税率の低い国へ利益を「移転」することで、**意図的に納税額を減らす行為(タ…
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